近日，青島市人社局印發《關于公布2024年青島市博士后創新實踐基地名單的通知》，華通集團所屬華通金控成功獲批設立博士后創新實踐基地，這是青島市首家獲批的地方金融控股集團創新實踐基地，標志著市委、市政府主管部門對華通金控博士后創新實踐工作的高度認可，也是華通集團建設高素質專業化干部人才隊伍的最新成果體現。

市人社局專家現場評審

“青島市博士后創新實踐基地”是經市人社局授權、依托博士后科研流動站代為招收博士后研究人員、開展技術創新實踐活動的市級博士后工作平臺，對于企業集聚高端人才、提升創新能力、促進產學研深度融合發展具有深遠影響。根據青島市“十百千萬”博士后聚青創新創業三年行動計劃方案，從2023年到2025年，計劃新增博士后站（基地）100個，累計集聚博士后在青創新創業人才10000人，旨在將島城打造為博士后集聚高地。

華通金控公司博士產業研究員公開招聘面試

為積極響應市委、市政府新時代“人才強青”計劃，貫徹落實“十百千萬”三年行動計劃方案，結合市國資委、華通集團關于開展對標世界一流企業價值創造行動的有關工作部署，華通金控緊緊圍繞“人才引進、人才培育、人才效勞”發展路徑，先后與深高新投、廈門象嶼等一流企業簽署戰略合作協議，選派骨干員工掛職鍛煉，加強金融人才交流鏈接；獲批青島市研究生實習基地認證，推動企業與高校之間的合作交流，促進產學研一體化發展，重點培養金融、法律、財會、經濟、審計、管理等復合型專業青年人才，形成一套適合青年人才發展的工作機制，為集團人才梯隊建設提供強有力的人才和智力支撐；此次獲批，集團組織人資部和華通金控通力協作，以集團平臺為載體，以華通金控為研究實踐機構，聯合籌建博士后創新實踐基地。目前，基地正積極推進博士后人才的招聘工作，已初步與多個高校達成博士后聯合培養意向，研究課題涵蓋集團五條重點產業鏈投資策略、金融科技場景創新、風險資產管控、數據驅動金融科技應用等領域，并可為入基地的博士后提供雙導師制培養、多元崗位實踐、項目專項挑戰、行業高層對話以及具有市場競爭力的薪酬待遇等，致力于將基地打造成為華通金控產業金融的先鋒隊、風險管控的專家團和高層次管理人才的儲備庫。

下一步，華通金控將持續以“聚焦主業、市場導向、產學研深度融合”為宗旨，著力建好建強博士后創新實踐基地，加速科研成果向現實生產力轉化，為集團高質量發展提供人才支撐，為青島建設新時代社會主義現代化國際大都市貢獻國企力量！