青島新聞網11月25日訊（通訊員 王露）近日，人社部辦公廳下發《關于做好人力資源服務業與制造業融合發展試點有關工作的通知》，我市成功入選全國首批人力資源服務業與制造業融合發展試點城市，標志著我市在推動人力資源服務業與制造業協同賦能、互促共進的征程上邁上新臺階。

近年來，全市人社部門以貫徹落實市委、市政府關于推動服務業高質量發展的決策部署為統領，以推進實施人力資源服務業創新發展三年行動計劃為主線，承壓奮進，聚力攻堅，全行業營收總量連續三年位居全省第一，相關工作取得顯著成效。

——行業規模持續擴大，青島市擁有人力資源機構3089家，從業人員2.34萬人，2024年度全行業營業收入突破530億元，居全省第一，為經濟社會高質量發展提供了有力支撐。

——政策賦能持續強化，先后制定出臺加快人力資源服務業高質量發展的若干措施、人力資源服務業創新發展三年行動方案，全面實施產值倍增等五大工程。針對九個細分領域，制定出臺25條具體措施，聚力推進重點業務實施突破。

——園區發展持續發力，加快推進園區轉型升級，先后獲批國家人力資源服務出口基地和國家級青島人力資源服務產業園，成為全省唯一一個擁有雙國字號人力資源配置平臺的城市。全市建成人力資源服務產業園8個，居15個副省級城市第二位。

——產業創新持續推進，在全國率先出臺專精特新人力資源服務機構遴選培育實施辦法，22家機構入選省級以上專精特新企業，位居山東省第一位。在全國率先建立出口基地合伙人機制，發布了全國第一個國際人力資源服務清單，提出了發展人力資源服務國際貿易的7種模式，推動成立山東省人力資源服務出海聯合體，在全國率先探索國際人力資源服務集群化發展。創建了全國第一個直播帶崗人力資源服務產業基地，探索制定了直播帶崗培訓標準，集聚了一批粉絲過百萬的直播帶崗大V。

青島作為制造業的“品牌之都”，擁有4個國家級先進制造業集群和全部31個制造業大類，為人力資源服務業與制造業融合發展提供了廣闊空間和豐富場景。下一步，我們將以推進人力資源服務業與制造業融合發展試點為契機，圍繞“10+1”創新型產業體系建設，著力實施兩業融合促進、優質機構培育、數智賦能提升、場景應用拓展、平臺載體擴容等五大專項行動，力爭通過三年左右時間，建成10個以上兩業融合服務中心或聯合體，培育50家“專精特新”人力資源服務機構，發布500項服務清單，開放50個典型場景，評選100家示范機構，形成市場主體更具活力、載體能級明顯提升、服務效能不斷提高、示范引領成效顯著的兩業融合發展新格局，打造人力資源服務業和制造業融合發展“青島樣板”。