據BOSS直聘4日發布《2020年5G人才趨勢觀察》報告顯示，今年二季度，隨著國內疫情防控趨于穩定，5G相關崗位的人才需求恢復迅速，同比增長3．4％，環比增長39．8％，整體呈現向好態勢。

5G相關人才需求增長超同期，均薪達13066元

BOSS直聘研究院數據顯示，過去18個月，國內5G人才平均薪資約為13066元。其中，5G架構師、5G物理層研發工程師等高級技術崗位，月薪可達三四萬元甚至更高。

從整體來看，5G相關人才的平均薪資和互聯網技術崗位相比，仍然低8％到12％，薪酬水平存在較大的增長空間。

高級技術崗位人才缺口大，通信工程、計算機專業為5G產業人才主要來源

核心技術崗位仍然是5G行業最重要的人才缺口方向。2020年第二季度環比需求漲幅最大的5G技術崗位集中在基礎研發層。其中，核心網工程師環比需求漲幅最大，達到61．5％。

報告顯示，5G領域對專業技術和專業背景有較高要求，從事相關工作的人才普遍擁有電子通信和計算機類的學歷背景。目前，5G技術研發、產品應用和5G解決方案等重要領域，仍存在巨大的人才缺口，尤其是通信工程、電子信息工程、光信息科學與技術專業背景的人才最為稀缺。具有技術研發和商用解決方案復合背景的人才尤為搶手。

北上深5G人才需求集中，杭州緊隨其后躍升第四

近日，深圳率先邁入5G時代，成為全球首個實現5G獨立組網全覆蓋的城市，全國各個城市也展開了沖刺。從2020年二季度各個城市對5G人才需求的情況來看，北京、深圳、上海對5G相關崗位的需求最為旺盛，人才需求最集中的前十大城市占據總需求的67．5％。

和去年相比，新一線城市的排位出現了變化。去年排名第四的西安下降至第八，杭州以8．1％的崗位需求比例補位。蘇州取代了鄭州，以2．0％的崗位需求比例位列榜單第十。