手機程序員今年很吃香

　　盡管眾多行業“臥槽”比跳槽是更好的選擇，但手機程序員卻是今年職場跳槽中的最大亮點。“隨著手機軟件下載的火爆，手機程序設計員的薪金出現了非理性增長。”HR伴侶青島人力資源公司初殿松總經理告訴記者，一名畢業兩年的手機程序設計員現在的月薪已經超過5000元，而畢業一年的手機程序設計員就可以拿到4000元以上的月薪。

　　“手機程序設計員是個新職業，這個新職業有著很大的市場空間，而青島現在大力發展軟件產業也催火了這個職業。”初殿松告訴記者，今年手機程序設計員成了他們公司最大的業務亮點。

　　一線技術員漲薪難招人

　　另一個吃香的行業有點令人吃驚，一線工種存在著加薪也難招人的現狀。“比如工廠一線的技術人員、研發人員，這些工種都是受到各個企業歡迎，但即便是企業每年漲工資，仍然同樣難以滿足市場的需求。他們的月工資每年上漲15%—30%，但仍然供不應求。”

　　還有一個行業是酒店服務員。“酒店服務員的月工資從3年前的1600元已經上漲到了現在的2000元，而且酒店大都管吃管住，每個月還放4天假，但幾乎每個酒店門口都貼著招募酒店服務員的公告。”金前程人力資源公司獵頭部林顧問告訴記者。

　　為了拿高薪 跳槽去常州

　　小吳從青島科技大學碩士畢業后一直在青島一家國企工作，從事的是紡織機械研發工作。畢業3年的時間里，小吳的月薪從3000元漲到了6000元，但當小吳得知像他這種工作人員在南方城市可以拿到超過萬元的月薪后，他選擇了跳槽。“大概投出簡歷3個多月后，我被常州一家瑞士獨資的外企看中了。”小吳告訴記者，今年8月份他從青島跳槽到了常州。“我現在的月薪是12000元，比預想的要高一點。”

　　“我在四方區靠近水清溝附近的一個小區里買了房子，每個月要還3000多元的貸款，還想買車，但除了吃喝，根本沒有這個能力。等到結婚生子，更加麻煩，所以我要跳槽。”小吳告訴記者。(記者 原野)