????青島市委組織部昨天公布了青島市2012年選聘高校畢業生到村任職擬聘用人員名單和青島市2012年選聘高校畢業生到村任職擬任職村莊簡況。下周，將根據擬選聘人員的綜合成績，按照從高分到低分的次序，由擬選聘人員依次自主選崗，公開選崗結束后，選聘人員隨即分赴各市進行崗前培訓及簽約。

????女村官是男村官兩倍多

????市委組織部昨日下發了《關于做好青島市2012年選聘高校畢業生到村任職公開選崗

等工作的通知》，今年分配給我市選聘到村任職高校畢業生名額為50名。根據綜合成績和擬選聘人員性別比例，確定分配五市計劃名額。其中：即墨市10人（男3人、女7人），膠州市10人（男3人、女7人），膠南市10人（男3人、女7人），平度市10人（男3人、女7人），萊西市10人（男3人、女7人）。可以看出，女村官總人數為35人，是男官村的兩倍還多。

????今年的村官選崗辦法依然是根據擬選聘人員的綜合成績，按照從高分到低分的次序，由擬選聘人員依次自主選崗，各市確定的男女數量額滿為止。擬選聘人員綜合成績相同的，按筆試成績從高到低確定；如筆試成績也相同，“985”高校和“211”高校畢業生或本地生源的優先。擬選聘人員公開選崗結束后，空缺崗位，由遞補人員根據綜合成績，按照從高分到低分的次序依次選崗（遞補人員不受性別比例計劃限制）。公開選崗必須本人參加，未按時參加公開選崗的，視為自動放棄選聘資格。

????80%村莊收入不足50萬元

????今年村官任職的村莊來自五市17個鎮（街道）的50個村莊，記者注意到，50個村莊的農民人均純收入大致相當，均在1萬元左右，而人口數、黨員數、村莊集體可支配收入相差較大，其中人口規模從198人的小村到3580人的大村不等；村莊集體可支配收入更是相差懸殊，有的村只有0.49萬元，而有的村卻高達2969萬元，其中80%的村莊收入不足50萬元，超過50萬元的只有9個村莊。根據歷年村官選崗的規律來看，經濟條件好、離家近的村莊都成為考生的首選熱門。

????市委組織部提醒擬選聘人員，需于7月23日下午1:30~1：50，攜帶本人身份證、筆試準考證、學歷證、學位證，應屆畢業生還需攜帶就業報到證等相關證明材料原件，到青島市企業經營者評薦中心一樓大廳報到。擬選聘人員需于7月20日~21日與青島市委組織部進行電話聯系，確認是否參加公開選崗。聯系電話：0532-80899122（上午9:00~11:30，下午1:30~5:30）。(記者 封滿樓)