有報道稱近兩年閆妮的片酬漲了75倍

報道稱王寶強的片酬漲了300倍

????有這樣一個說法：中國近幾年來上漲最快的是什么？不是股市，不是房價，也不是油價、金價等等——答案是：演員片酬！昨天，圈中人，麥特文化傳媒總裁陳礪志的一條微博也發出了這樣的感慨。而知名地產商任志強則轉發了他的微博，在認同的同時更笑言：“比房價漲得快啊。”

　　意見很集中：

　　制片方、編劇等抱怨演員片酬漲得快

　　“去年初某女藝人2萬/集，今年已經是30萬/集。去年15萬/集的男藝人，今年是50萬/集。還有一位男藝人報出70萬/集。至于電影，已經突然發瘋般漲價，80萬的迅速報到300萬，而一兩年前120萬的，已經喊出600萬的價來。”在演藝圈，關于天價片酬的消息一直不絕于耳，昨天，麥特文化傳媒總裁陳礪志的一條微博，再次發出了對這種現象的感慨。博文最后，陳礪志還發出呼吁：“ 無論是電視劇還是電影，尚未良性發展，都已惡性膨脹，等待洗牌！”

　　隨后，記者致電陳礪志想進一步了解其微博中所說的情況，但他以“不便多說”而謝絕，不過，他卻表示，演員漲片酬其實是這兩年非常厲害的現象，圈里人都有這種感覺。的確，除了陳礪志之外，許多制片人也抱怨過演員片酬“水漲船高”的現象。導演馮小寧就曾在接受媒體采訪時表示：“幾位主要演員的酬金加起來就是天文數字，占據了一部電影總成本的50％以上，但與明星高片酬成反比的是，有些明星們的表現卻越來越讓人失望。”他還抱怨：“演員漲價太狠了，對制作單位來說，也算是一種經濟危機。”

　　除了導演和制片人，許多編劇也紛紛訴苦。在一次采訪中，一位一線的編劇就告訴記者：“我們一線編劇寫個好的本子，也就百余萬的稿酬，但一個演員拍部戲下來，知名點的能有近千萬的收入。這種情形肯定會影響編劇的創作積極性啊。”

　　漲價很瘋狂：

　　片酬高得離譜，一個月一個價很正常

　　演員片酬瘋漲真成了圈中的一大現象了嗎？昨天，記者與一些電視劇制作公司取得了聯系，說起演員片酬的問題，幾乎每個人都一致表示：“高得離譜了，尤其是這兩年，漲得特別快。”

　　某電視機構一位專門負責與演員洽談的陸先生告訴記者，明星身價暴漲是從2009年開始的。“此前，拍一集電視劇，二線演員身價在3萬到5萬間，現在基本的報價都在10萬元左右了。而一線尾巴二線頭的演員，兩年前的報價一般在10萬左右，如今這個價格都叫到了30—40萬。一線演員更不用說了，兩年前大約15萬左右的價格，如今一般都要到40—50萬了，有些高的甚至都近百萬了。”

　　一電視劇制作公司的王小姐給記者舉了一些實例。“兩年前，某二三線男演員WT，一集片酬只有三五萬，現在都要到15萬左右了；某女演員GTT，之前的片酬大約是每集12萬左右，如今的片酬也要30萬以上了；還有某男演員WZ，這兩年片酬漲了數倍，兩年前一集片酬不到10萬，如今已經在70萬以上了；還有某大腕男演員SHL，一集片酬都要接近百萬了……”

　　雖然現在演員片酬已經高得出奇，但漲價的腳步依然沒有停止，甚至越來越離譜。陸先生告訴記者，他目前正在與一些演員洽談合作計劃，每次溝通對方的片酬都在漲。“基本上是半個月半個月地漲，一般都是半個月漲5—10萬。這也不是個別的現象，一個月一個價的情況比比皆是。而那些一線大腕的片酬，甚至會出現隔幾天就躥一躥的情況。”

　　后果很嚴重：

　　一部劇，六七成投資給了演員片酬

　　演員片酬的瘋漲，直接導致了電視劇制作成本的提高。“2007年，我們800萬可以做一部很好的片子，既可以邀請到港臺等地的大腕明星，還可以保證后期的制作。但現在，別說800萬，就是一兩千萬都不一定夠付演員片酬的。”一電視劇制作公司的張先生給記者算了筆賬，如果一部片子邀請兩位一線的明星，按低的算，2個人就要80萬/集，拍個30集下來，兩位大腕的片酬就要2400萬。再加上其他演員的片酬，沒個3000—4000萬是收不住的。“現在拍一部電視劇，基本上演員的薪酬比例要占據整體投資的六七成，甚至更高。”張先生表示，去年一部投資4000多萬的電視劇，光X姓演員一個人的片酬就高達1000多萬。

　　演員片酬占的比重過大，肯定會影響其他方面的投入。“有些觀眾會發現，某某劇里的服裝做工很粗糙，道具都是淘寶貨，后期制作好像不到位……是的，但沒辦法啊，大錢都付演員片酬了，只能從其他方面去節省成本。”一電視劇制作公司的趙小姐感慨，這種拆東墻補西墻的現象，在如今的電視劇制作中很普遍，目前電視劇參差不齊的現象嚴重，多少與演員的片酬比重過高有關。

　　原因很復雜：

　　市場混亂，造成漫天要價的局面

　　為何演員的片酬在這兩年會出現如此瘋漲的情況呢？幾位業內人士對此進行了分析。

　　首先是電視劇市場越來越大，進入的人越來越多。尤其是許多大老板、大公司等都涉足影視劇市場，但是因為對這個市場不了解，只是一味砸錢，直接導致演員片酬的瘋漲。“他們有的是錢，看中一個本子，就認定說要找某某來演。如果這個演員不答應，那就直接漲片酬，拿出比市場價高得多的片酬展開攻勢。而國內這些知名的演員就那些，一個人漲了，其他人也跟著漲。一線的漲了，二三線也肯定不會落后。”

　　大量資金的涌入，是演員片酬瘋漲的重要原因。而電視臺認演員選片的潛規則，也是一眾演員漲價的資本。“現在電視臺選片子，也都是認演員的。可以說，目前片酬在40萬以下的演員，基本上都沒啥影響，電視臺看演員都是看有沒有那些片酬40萬以上的一線大腕。”張先生說，這種認演員選片的情況，讓這些演員有底氣去漲片酬。

　　對策很無奈：

　　制作公司無計可施，寧愿不拍戲

　　演員片酬高得離譜，有沒有什么辦法可以減緩其漲價的趨勢呢？對此，記者采訪到的業內人士都很無奈：“我們也不希望他們漲得那么高啊，但是真的很難。”

　　趙小姐表示，現在的應對措施多少有些無奈。“一般能想到的就是推新人。但這有很大的風險，雖然新人片酬低，但市場的影響力也弱，如果拍出來沒人看，那是得不償失。所以最常見的就是用一兩個一二線的大腕，然后其他的用新人，盡量拉低片酬比重。”

　　除了推新人，另一個辦法就是自己簽演員。陸先生稱：“現在許多電視劇制作公司都有自己培養的藝人，這樣用起來便宜。但是這個風險也很大，一般這些演員出了名以后，很容易就跳槽。畢竟紅了以后市場也大了，選擇的空間也更廣。”更為無奈的辦法就是拆東墻補西墻，通過犧牲服裝、道具、后期等方面的投入，來整體降低成本。“這種方式直接影響電視劇質量，但也是現在很多制作公司會采用的。”

　　還有就是聯合多家公司共同制作一部電視劇。“以前一家公司很容易就可以承擔起一部劇的制作，現在如果要保證質量、市場，往往都要幾家公司聯合制作。但是這樣制作方的收益就減少許多，因此有的人就不愿意拍戲了。”王小姐這樣表示。

　　采訪中，幾位業內人士均表示，他們很希望業內有一些措施對演員片酬過高的現象進行調控。“經常有人會在一些行業會議上提出來，但是始終沒有很好的辦法去解決。當然，這個問題光依靠政策不行，肯定還是要市場去控制。”