如今，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從過(guò)去主要的硬件競(jìng)爭(zhēng)，上升到軟件競(jìng)爭(zhēng)，由技術(shù)、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念和社會(huì)道德的競(jìng)爭(zhēng)。于是，先進(jìn)的企業(yè)責(zé)任理念和實(shí)踐已成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而中國(guó)政府也一貫重視引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立全球責(zé)任觀念，要求中國(guó)企業(yè)自覺(jué)將社會(huì)責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，追求經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。因此，面對(duì)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，中國(guó)最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商易才集團(tuán)近日對(duì)外表示，集團(tuán)已成功加入聯(lián)合

據(jù)了解，1999年聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)科菲·安南提出了“全球契約”計(jì)劃，并于2000年7月在聯(lián)合國(guó)總部正式啟動(dòng)。“全球契約”計(jì)劃號(hào)召各公司遵守在人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境及反貪污方面的十項(xiàng)基本原則，并向全世界企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)呼吁，遵守有共同價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施一整套必要的社會(huì)規(guī)則。簡(jiǎn)單地說(shuō)，作為全球契約的企業(yè)已經(jīng)不再是僅僅以生產(chǎn)商品、賺取利潤(rùn)為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)核心，而是以社會(huì)責(zé)任為核心。

作為人力資源外包行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，易才集團(tuán)早已把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任寫進(jìn)了企業(yè)使命。2007年4月，易才集團(tuán)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)中心“華夏恩三社會(huì)責(zé)任促進(jìn)中心”在北京正式成立。“我們覺(jué)得企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必需的。” 易才集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO李浩說(shuō)。相對(duì)于傳統(tǒng)的“股東中心主義”，他們更傾向于“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”理論，也就是說(shuō)，企業(yè)不僅要對(duì)股東負(fù)責(zé)，還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任，而這種責(zé)任感也已經(jīng)成為提高企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)能力的重要因素。

易才集團(tuán)“華夏恩三社會(huì)責(zé)任促進(jìn)中心”自成立之日起，就著力整合公司內(nèi)部的各種資源，團(tuán)結(jié)熱心社會(huì)公益事業(yè)的機(jī)構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)體和個(gè)人，利用易才集團(tuán)現(xiàn)有的全國(guó)各種資源優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，與社會(huì)外部相關(guān)資源形成合力，圍繞社會(huì)就業(yè)與社會(huì)保障的促進(jìn)，對(duì)不同階層和領(lǐng)域需要幫助的人提供各種力所能及的幫助。

2009年，針對(duì)大學(xué)生、農(nóng)民工等群體的就業(yè)難狀況，易才集團(tuán)也利用自身資源攜手安徽省政府、學(xué)校和企業(yè)四方聯(lián)合，建立了“易才集團(tuán)——六安高級(jí)技工學(xué)校”就業(yè)培訓(xùn)基地，有效的緩解了就業(yè)壓力，增強(qiáng)了農(nóng)民工、學(xué)生職業(yè)技能水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有力的拉動(dòng)了安徽六安地區(qū)就業(yè)率的提升，使更多的待業(yè)人員成功就業(yè)。同年，為給畢業(yè)生提供更多的就業(yè)指導(dǎo)和機(jī)會(huì)，易才集團(tuán)還在成都分公司成立了幫助青年創(chuàng)業(yè)的“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地”，成為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的又一有力舉措。據(jù)悉，易才“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”項(xiàng)目執(zhí)行兩年多以來(lái)，共計(jì)培訓(xùn)8000多名學(xué)員，提供了10000余個(gè)見(jiàn)習(xí)工作崗位，實(shí)際解決就業(yè)人數(shù)超過(guò)5000人，人員服務(wù)行業(yè)涵蓋IT、通訊、食物、服裝等十幾個(gè)行業(yè)。

此外，2011年易才集團(tuán)還承接了“西安世界園藝博覽會(huì)”的人力資源服務(wù)項(xiàng)目，不僅解決了世園會(huì)導(dǎo)覽員的招聘、培訓(xùn)及后期安置等一系列問(wèn)題，也使人才租賃這種短期用工模式大放異彩。同時(shí)，為了扶持和培養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才，落實(shí)國(guó)家人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，易才集團(tuán)與教育部、人保部、共青團(tuán)、《創(chuàng)業(yè)人》雜志社以及北京理工大學(xué)校企聯(lián)合舉辦了“易創(chuàng)計(jì)劃——5年萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人培養(yǎng)工程”。據(jù)了解，本次“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人培養(yǎng)工程”為期五年，將為近萬(wàn)名大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)機(jī)會(huì)。

易才集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO李浩表示：“我們所希望的不只是簡(jiǎn)單的解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，而是希望培養(yǎng)大學(xué)生可以把創(chuàng)新的理念轉(zhuǎn)變成能創(chuàng)造價(jià)值的能力，進(jìn)而擁有差異化就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。為此，易才集團(tuán)會(huì)不遺余力的為他們提供施展才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，這也是易才在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中義不容辭的社會(huì)責(zé)任。”

世界經(jīng)濟(jì)全球化，要求企業(yè)將自己作為“公司公民”對(duì)待，要求企業(yè)的每一個(gè)員工接受社會(huì)倫理、道德、社會(huì)觀念和哲學(xué)的約束，建立全新的企業(yè)文化，從而提高企業(yè)的社會(huì)地位和形象，贏得社會(huì)的廣泛支持和認(rèn)同。而“全球契約”就是在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下提出的，旨在強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，呼吁企業(yè)遵守商業(yè)道德、尊重人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境方面的國(guó)際公認(rèn)原則。因此，作為本土人力外包行業(yè)首個(gè)加入“全球契約”的企業(yè)及人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，易才集團(tuán)一直積極投身社會(huì)事業(yè)當(dāng)中，不僅定期啟動(dòng)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目、對(duì)外發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，還充分利用自身資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì)積極回饋社會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。在政府政策有力引導(dǎo)下，易才集團(tuán)也將帶動(dòng)其他本土人力資源企業(yè)加深對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，使企業(yè)社會(huì)責(zé)任融入到戰(zhàn)略管理當(dāng)中，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

易才集團(tuán)簡(jiǎn)介：

易才集團(tuán)是中國(guó)最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來(lái)”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。

易才集團(tuán)成立于2003年目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等近百個(gè)主要城市設(shè)立分公司及辦事處，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)300多個(gè)城市，并在海外香港、美國(guó)成立分支機(jī)構(gòu)。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專業(yè)協(xié)會(huì)（IAOP）“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”，是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可，具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。

易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。