????青島新聞網(wǎng)訊 記者從青島市經(jīng)信委了解到，在剛剛結(jié)束的全省第二屆企業(yè)管理獎(jiǎng)和優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選中，青島市青啤公司、青建集團(tuán)2家企業(yè)和海爾集團(tuán)公司的 《事前算贏的人單酬機(jī)制創(chuàng)新模式》管理創(chuàng)新成果榜上有名，省政府給予每家獲獎(jiǎng)企業(yè)10萬(wàn)元資金的獎(jiǎng)勵(lì)。

????市經(jīng)信委希望全市廣大企業(yè)以獲獎(jiǎng)企業(yè)為榜樣，認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理創(chuàng)新對(duì)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)及促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)

????據(jù)了解，近幾年市經(jīng)信委立足全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際需要，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新工作的指導(dǎo)和扶持，通過(guò)推進(jìn)卓越績(jī)效管理、六西格瑪管理等先進(jìn)管理模式的推廣和普及，努力推動(dòng)全市企業(yè)管理整體水平的提高。全市廣大企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，積極采用先進(jìn)管理模式，大力開(kāi)展自主創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高奠定了良好基礎(chǔ)。特別是以大企業(yè)集團(tuán)為主的重點(diǎn)企業(yè)將信息化與先進(jìn)管理模式相結(jié)合，創(chuàng)立了符合企業(yè)實(shí)際的管理模式，有效促進(jìn)了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提升和經(jīng)濟(jì)效益的提高，涌現(xiàn)出一批管理水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)和一批特色突出、創(chuàng)新性和實(shí)用性強(qiáng)、層次水平高的優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果，推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)。獲得省第二屆企業(yè)管理獎(jiǎng)的海爾、青啤、青建就是這些企業(yè)的優(yōu)秀代表。海爾集團(tuán)創(chuàng)新推行事前算贏人單酬機(jī)制，經(jīng)營(yíng)體的每一個(gè)員工努力實(shí)現(xiàn)最強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)來(lái)確定對(duì)應(yīng)的薪酬，規(guī)則事前公開(kāi)透明，極大地調(diào)動(dòng)了員工積極性。青啤公司采取“管理+IT”的方式開(kāi)展了知識(shí)管理，把信息化引入管理全過(guò)程，建立了知識(shí)管理協(xié)作平臺(tái)，極大提升了經(jīng)營(yíng)效率。青建集團(tuán)堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，構(gòu)建了“始于戰(zhàn)略，構(gòu)建體系，基于過(guò)程，凸顯目標(biāo)，營(yíng)造環(huán)境”的戰(zhàn)略管理體系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力支持。（青島新聞網(wǎng)記者 李濱）