????[導讀]央視龍年春晚總導演哈文不走尋常路，本著“定崗定位”的方針原則，開始把節(jié)目任務安排到具體人頭上，根據(jù)需求直接進行邀約，對歷年繁復的審查工作進行溫和整改。

????濟南日報訊龍年春晚的籌備如火如荼，有關春晚的各路小道消息也開始真真假假地傳播開來，繼所謂的“春晚節(jié)目單出爐”被節(jié)目組公開斥責是“低級謠言”之后，春晚劇組前日的工作又有了一次突破性進展。按照往年慣例，春晚

　　關鍵詞 承包到戶

　　喊了多年的“開門辦春晚”的口號，2012年的央視春節(jié)晚會卻悄然把門“關”上，不再天南海北撒大網選擇節(jié)目了。話雖如此，但這并不代表哈文要和自己的團隊閉門造車，向全國征集春晚好點子和好故事的微博早早就掛上了網，并收到了數(shù)以萬計的回復和支持。只是這一次，哈文不想再做無效勞動，不再讓一些顯而易見不會登上春晚舞臺的無名小卒做春晚的墊腳石，在前期帶著節(jié)目接受一層一層的審查，到最后無功而返。

　　據(jù)透露，拿語言類節(jié)目為例，春晚劇組方面早早就列出適合的演員名單，并把任務傳達到位，無論是趙本山、黃宏、馮鞏或者姜昆，都是早早接到春晚邀請，并開始組織創(chuàng)作班子埋頭準備節(jié)目。至于沒有接到春晚英雄帖的諸位笑星，就基本可以休整，不用再摩拳擦掌為春晚準備“原材料”，因為劇組方面已經有“整體設計”，不會再有往年那樣“上上下下”的情況出現(xiàn)。

　　關鍵詞 以人為本

　　往年一說到春晚前期準備，就會有一些演員自稱“春晚運動員”，2009年笑星李琦的一個小品節(jié)目，前前后后改了42稿，到四審時依然被無情拿下，兩個月的時間宣布泡湯。

　　有鑒于此，哈文所率領的春晚團隊早早就定下了一個不成文的新規(guī)矩：辦人性化春晚。這個規(guī)矩落實到具體工作上，就是不再折騰演員，不再“逗你玩”。其實一個節(jié)目的好與壞、最終能不能登上春晚舞臺，作為一個有經驗的導演團隊，心里是有一定譜兒的。所以今年哈文團隊不再讓一些名不見經傳的小演員和小節(jié)目上春晚審查臺上經歷“提心吊膽”，而是前期選拔工作做在春晚之外，而最終能進入春晚大本營的節(jié)目，都是“八九不離十”。

　　關鍵詞 審查從“減”

　　怎樣把審查環(huán)節(jié)從減是春晚的一種“環(huán)保”方式。據(jù)介紹，因為有了“定崗定位”的方針政策，先期就找到“精品節(jié)目精品人”，所以春晚的審查將本著把節(jié)目“挖精挖好”的原則，而不是為了“斃節(jié)目”。對能參加春晚審查的各個節(jié)目，只會提出修改意見，而不是大筆一揮淘汰。

　　怎樣讓審查拋下“無情”的身段，改為“溫和整改”的方式，才是龍年春晚劇組最看重的。由此可以想見，以往一提審查就打冷戰(zhàn)的諸位春晚人，可以稍微放松一下心情，不要時時刻刻擔心審查當晚半夜12點，接到劇組導演的電話：“這個節(jié)目被拿下了，您可以打道回府了。”