????9月14日至15日，中國內部審計協會第六次會員代表大會暨全國內部審計“雙先”表彰大會在北京隆重召開。青島港榮膺“全國內部審計先進集體”，這是自2002年以來9年間連續三次獲此殊榮，光榮實現“三連冠”。青島港董事局主席、總裁常德傳作題為《強化內部審計 推進科學發展》的大會交流發言，贏得滿堂彩。

????青島港從1984年開展內部審計至今，把內部審計監督機制作為集團六大管理機制之一列入青島港

????多年來，青島港堅定不移地抓好內部審計，把內部審計作為國家財產的“守護神”、領導干部的“保健醫”、企業的“把家虎”、企業風險的“瞭望者”、和諧企業的“推進者”，切實強化“免疫系統”，不斷增強組織自身“免疫力”，保證了港口安全健康、可持續發展。

????9年連續三次榮膺“全國內部審計先進集體”，彰顯了青島港工作業績的“實”。

????1984年，青島港設立了審計處，成為全國交通行業最早成立內審機構的企業。多年來，青島港加強內審工作措施實實在在。著力實施“三個一”工程，激發內生動力，始終堅持“一元化”思想引領，始終堅持實施“一把手工程”，始終堅持“一盤棋格局”，強力推進“三項建設”，加快轉型升級。

????加強隊伍建設，實現內審職業化。近兩年，集團專兼職審計師和內審專家累計參加培訓2000多人次。重用內部審計干部，授予審計人員工程審計專家稱號，成為集團“十大行業專家”之一，并給予重獎。

????加強內控體系建設，實現審計工作法制化、規范化、科學化。從港口發展戰略的高度出發，將監督機制作為六大機制之一列入青島港“十五”、“十一五”、“十二五”發展戰略，使內部審計成為公司治理、內部控制與風險管理的重要組成部分，成為集團戰略執行的有效保障。依據國家五部委出臺的《企業內部控制基本規范》、審計法規及內部審計規范，健全完善了《內部控制管理標準》等117項內控制度，其中由內部審計推動建立的制度14項，形成了橫到邊、縱到底的審計監控網絡。今年，新制定了《內部審計質量控制制度》、《內部審計工作過錯追究制度》。

????不斷加強信息化建設，實現監控方式的實時化。大力實施“科技強審”工程，先后投入300多萬元為內部審計配置網絡設備、開發審計軟件。港口審計協同監控平臺榮獲中國港口科技進步獎。還將借鑒國家審計署金審工程軟件，開發港口現場審計軟件，全面升級審計協同監控平臺功能。

????9年連續三次榮膺“全國內部審計先進集體”，彰顯了青島港內審工作的“好”。

????青島港以審計促發展，以審計強責任。近三年來，開展管理效益審計項目128個，累計為集團增加經濟效益13980萬元，積極推進轉變發展方式，勇擔社會責任，建設“六型”港口。

????青島港始終做到以審計促發展。“十一五”期間完成吞吐量14.5億噸，集裝箱4945萬標準箱，均比“十五”翻了一番還多，用一個青島港的設計能力干出了三個青島港的業績，用全國沿海港口1.3%的碼頭岸線干出了6.9%的吞吐量。集裝箱裝卸“振超效率”8次刷新世界紀錄，兩個集裝箱泊位吞吐量相當于世界效率第二名的日本神戶港三個集裝箱泊位的吞吐量；鐵礦石接卸“孫波效率”15次刷新世界紀錄，一個20萬噸礦石碼頭相當于其他港口兩個甚至三個礦石碼頭的作業量。著力建設綠色大港，長年實施“藍天、碧水、綠地”三大工程，投入26.5億元購置、制造技術先進、環保節能的機械設備，開展生態保護和污染防治，港口吞吐量增長了一倍多，綜合能源單耗下降了21.6%，走出了一條科技驅動、綠色低碳、內生增長的發展之路，榮獲首批國家環境友好企業，今年在第四屆世界環保大會上，榮獲碳金創新價值獎。

????青島港始終做到以審計強責任。在港口物資采購管理中，由分散采購變為集中招標采購，各級領導帶頭做到“三不”（不經手、不插手、不放手），堅持“四個堅定不移”（堅定不移地公開透明,堅定不移地規范廠商,堅定不移地抓好“大戶”,堅定不移地扶正祛邪），內部審計加強過程監督，使物資采購更加規范高效，確保每年十多億元的生產、生活物資采購款能夠及時、準確支付給供應商。每年工程審計節約資金2000多萬元，確保了重點工程項目的投資效益和工程質量。

????青島港扎實有效的內部審計工作得到了上級領導的高度肯定。2005年11月11日，全國政協副主席、時任國家審計署審計長的李金華親臨港口視察，稱贊：“青島港不愧為國有企業的模范，如果全國國有企業都像青島港這樣，真是大有希望了！內審工作，我看你們的思路很好，企業的主要領導負責，你在內審工作方面是‘把家虎’，你的工作確實做得很不錯。”國家審計署總審計師孫寶厚、中國內審協會會長王道成、副會長鮑國明等領導也先后親臨港口視察，稱贊青島港的內部審計工作領導重視、思路清晰、手段先進、業績突出。

????據悉，全國內部審計“雙先”評選表彰工作自1993年開始，每三年一評，至今已經成功舉辦了六屆，累計評選表彰了1372個先進單位和1519名先進個人，對發掘和培育內部審計工作典型，弘揚高尚的內部審計職業道德，樹立內部審計的良好形象，推動內部審計事業科學發展，發揮了積極作用。國家審計署黨組非常重視這項工作，成立評選工作領導小組，認真甄選和審定，并征求了有關部委的意見，精心評選出了能夠代表內部審計戰線水平的先進集體和先進工作者。