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部分高校畢業生被曝須用就業協議換畢業證(圖)

來源:新華網 2011-06-08 14:53:09

 

資料圖

????先簽就業協議,再拿畢業證書?

????——網曝部分高校畢業生“被就業”現象調查

????新華網北京6月8日電 大學生畢業季來臨,多家網絡論壇近期頻現高校畢業生“被就業”問題的曝光帖。發帖網民多稱,自己所在的高校為“刷高”就業率,無論是否實際就業都要求學生盡快尋找公司簽訂三方就業協議,并要求“先簽就業協議,再拿畢業證書”,否則就不予畢業。

????在教育主管部門明令

禁止將就業協議或證明與畢業證、學位證發放掛鉤的背景下,網絡所曝光高校“刷就業率”的情況是否屬實?新華社“中國網事”記者近日多方采訪網帖所涉高校展開調查,結果發現一些學生就業協議“假簽約”現象確有存在,高校就業率水分仍需“擠干”。

  【核心網事】“就業協議換畢業證書” 多則網帖曝光畢業生“被就業”

  近日,一個自稱是福建工程學院軟件學院應屆畢業生的網友發帖稱,“學校發給學生每人三份畢業就業協議書要求學生在外尋找公司簽訂該協議以換取畢業證書。即,未簽訂該協議的學生無法獲取畢業證書(在成績允許畢業的情況下)。學校要求學生必須尋找公司簽訂該協議,不論學生是否在該公司就職。以此增加學校學生就業率。”

  無獨有偶,5月31日,另一條題為《請教個問題:三方協議是什么,是不是學校用來刷畢業生就業率用的》的帖子也出現在天涯論壇。“我們學校老師說三方協議不簽,就不給畢業證書、學位證書,不給畢業,問題很嚴重。”發帖網民“我菜”同時提出疑問:“大學不是學分修夠了,論文通過就行了嗎,是不是所有學校都要簽了三方協議才給畢業的呀,還是就浙江工商大學?”

  “中國網事”記者搜索多家論壇發現,反映類似情況的帖子不在少數。“我們學校也差不多,硬要把‘三方協議’和畢業證掛鉤。”自稱就讀于天津一所職業技術學院的一名網民如是說。據稱,該校畢業證是分批發放,6月中旬的第一批證書將只發給已簽下協議的同學。

  許多網民對高校拿就業協議簽訂和畢業證掛鉤從而提高就業率的做法表示不滿,認為這是高校畢業生就業率造假的一個極端做法,嚴重損害了學生的利益。

  網友“漫思林”說:“每一年被就業,或不簽就業協議就不允許答辯、拿不到畢業證書的現象,還是在一次次地上演……”網友“黑風老尼”在微博上說:“我同學倒好,開個小小復印店經常有畢業生免費來做一個月,為的是弄個就業協議。什么高就業率,統統是騙人的。”

  【記者調查】一些高校確有催壓學生簽就業協議現象

  針對眾多網帖所反映的情況,“中國網事”記者走訪了多所高校進行調查核實。

  福建工程學院學生處處長何仕表示,就業協議書是福建省公務員局統一印制的,每人一份四聯,用人單位、主管部門、學校和學生各一份,學校從來就沒有要求過學生拿就業協議書來換取畢業證書,只要成績合格、表現良好,論文答辯通過后都可以順利拿到畢業證。

  “學校也針對網帖反映的問題進行了調查,相關的軟件學院書記和輔導員都表示沒有強迫學生簽協議換畢業證,但不排除學生就業協議書造假的行為。”何仕說。

  但“中國網事”記者了解到,學生們簽署虛假協議書的現象是存在的。一位老師告訴記者:“這兩年我都先后為幾個學生找公司簽署了就業協議書,學生們都是說提供了這樣的就業協會書才能順利畢業,不知這是學生們找我幫忙的借口,還是學校確實有這方面的要求。”

  不少學生向記者反映,老師們在口頭表達時經常會透露出要求學生先簽訂就業協議書再拿畢業證的意思。

  在浙江工商大學,大四學生“小力”(化名)說,由于專業所限,他們班大約有一半的同學工作至今都沒有著落,普遍感覺壓力較大。對此,老師雖沒有明說“不簽協議就不發畢業證”,畢竟這是違反規定的,但“明顯感受到學校在施壓,催促我們趕緊簽協議。”

????另有幾名學生在接受采訪時也表示,沒簽協議的同學被老師打電話催促、當面約談的頻率非常高。“老師還許諾說只要盡快簽了,就算論文質量稍稍差一點,也可以適當通融。”“小力”說。

????對此,浙江工商大學招生與就業指導處處長孫鷹向記者回應說:“學校從未出臺過把簽約和畢業證、學位證掛鉤的相關規定,并且反復強調各院系也不能掛鉤。”他認為,臨近畢業,老師讓大家在校期間抓緊簽約是很正常的,一些同學可能對此產生了誤解,誤以為“沒有簽協議就不能畢業”。

????但他也承認,學校每年都會參照不同專業的就業情況、當年的總體就業形勢給各個學院下達就業要求,要求就業率要達到百分之多少,“最后基本上都能完成。”

????“但是下達就業要求并不是在施加壓力,而是讓全校師生關心、幫助學生就業。”孫鷹說。

????【反饋鏈接】虛假協議難杜絕 就業率亟待擠“水分”

????據了解,“三方協議”是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,畢業生簽訂“三方協議”往往意味著找到了工作,是統計高校就業率的主要依據之一。

  一位不愿透露姓名的高校教師告訴“中國網事”記者:“這兩年我先后為幾個學生托關系找公司簽署了就業協議書,學生們都說不管是不是真的找到了工作,只有這樣才能順利畢業。”

  一位文化傳播公司的負責人也承認曾為幾個學生簽訂過就業協議書,且這些學生均表示是受到學校的暗示,必須先上交協議才能順利拿到畢業證書和學位證書。“我也擔心過一旦簽下協議在法律層面上就會產生責任,但因為都是熟人介紹沒法拒絕。”他說。

  “直接說不簽協議就不發畢業證的其實也存在,不過最終很少真的這么為難學生,只是用來嚇唬嚇唬他們的。”浙江一所高校的一位院長坦言。

  在寧波一家媒體工作的網民“黃小鞋”告訴記者,除了隔三岔五的催促,他的母校還曾經以現金等形式獎勵簽約率較高的班級。“設定一個時限,把每個班按簽約率排名,發放不同金額的獎金,說是供大家畢業聚餐用。”

  記者調查發現,越來越多簽訂“三方協議”的需求已經催生出不少“簽約代理公司”。在百度搜索“三方協議簽約代理”等關鍵詞,立即能發現大量類似的“小廣告”,一些廣告直接承諾“繳納500元,就能給北京戶口的畢業生代簽協議,畢業于全國任何一所高校都沒問題”。在一些認可網上簽約證明的高校周邊還出現了“網簽人事代理公司”。

  許多網民認為,近年來屢次曝光的高校畢業生“被就業”事件實際上仍未杜絕,反而大有要形成“黑色產業”的趨勢,這不僅讓高校形象打了折扣,還讓就業率的參考價值漸漸成為“數字游戲”。

  “就業率原本應該反映專業培養與社會需求的符合程度,招生指標、專業開設和規模設置都會參照就業率,如果學校為了追求數字‘好看’而‘注水’,會不會太不負責任?”一位網民質疑說。

  浙江省社會科學院調研中心主任楊建華認為,要防止高校將就業協議與畢業證書掛鉤,首先應完善相關政策規定,讓高校考核、就業率排名、就業協議這三者相互“脫鉤”,取而代之更科學合理的高校就業管理制度。當前特別應當防止相關規定和要求在具體操作中“變味”,“如果連大學這個誠信高地都在引導不誠信,也就背離了教育的本真。”

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