西安航空旅游學院優勢招生 提升女生就業競爭力

　　本網訊：近年來，隨著我國高等教育規模的不斷擴大，西安航空旅游學院招生大學生尤其是女大學生就業競爭力不高的問題一直為社會所關注。西安航空旅游學院招生專家認為，除了性別因素外，女大學生就業競爭力不高還因為不少女大學生存在諸如自卑、依賴等消極心理，西安航空旅游學院招生缺乏自主自立能力和競爭意識；一部分女大學生沒有樹立正確的擇業觀；西安航空旅游學院招生還有就是部分女生不努力提高自身素質和能力，在擇業時，西安航空旅游學院招生往往因自身素質不高、能力不足而缺乏競爭力。

　　“雖然女大學生就業問題得到了國家和社會各界的高度關注，西安航空旅游學院招生相關部門也采取了一系列措施積極促進女大學生就業，但是多數女大學生就業競爭力不高的事實卻普遍存在。”西安航空旅游學院招生吉林省勞動力資源開發促進會副秘書長張穎輝說。

　　日前，吉林省長春市國際會展中心人頭攢動，西安航空旅游學院招生由吉林省勞動力資源開發促進會組織的2010年吉林省秋季首場大型綜合性招聘會在這里舉行。記者隨機采訪時了解到，西安航空旅游學院招生由于就業競爭力不高等原因，女大學生的就業壓力普遍大于男大學生。

　　吉林大學研究生張同學說：“相對于男同學來講，雖然很多女生在學校學習成績較好，西安航空旅游學院招生但是我感覺女大學生的就業競爭力卻普遍較低，比如我們的語言表達能力和社交能力就遠遠不如男生。于是，在一旦到了就業之時，西安航空旅游學院招生我們女大學生就處于下風了。”

　　張穎輝表示，雖然目前我國女性就業歧視的痼疾還沒有根除，西安航空旅游學院招生因為這需要社會共同的努力才能逐步改變，但是女大學生就業競爭力培養卻有很多途徑，最為有效的就是培訓，西安航空旅游學院招生尤其是專門開展對女大學生的就業競爭力培訓。西安航空旅游學院招生說：“通過對女大學生進行有效的擇業觀、擇業心理和綜合素質培訓，西安航空旅游學院招生把對女大學生的培訓當成一項系統工程貫穿我們大學教育全過程，就會使這個群體擁有較高的就業競爭力。然后，西安航空旅游學院招生如果我們再舉辦一些針對女性的專場招聘會，女大學生的就業難的局面可能就會得到很大改觀。”