????中新社東京3月4日電 2008年6月，來自中國江蘇的實習生蔣曉東在日本茨城縣潮來市過勞死。本月4日，蔣曉冬的妻子馮珠等4名家屬向日本茨城縣水戶地方法院提起訴訟，要求其工作單位和接收單位賠償5750萬日元，成為日本首例就研修生或實習生過勞死提起訴訟的案件。

????據了解，蔣曉東于2005年12月利用外國人研修制度來到日本茨城縣潮來市，被研修生接收單位“白帆勞動組合”派到“富士電化工業”從事電鍍工作。“富士電化工業”長期要求其每月加班至少100小時，有時甚至超過180小時，而加班工資僅為每小時300日元(約合25元人民幣)，遠遠低于當地最低小時工資690日元的標準。2008年6月，蔣曉東因急性心臟功能衰竭在公司宿舍死亡。2010年11月，茨城縣鹿島市勞動基準監督署認定蔣曉東乃過勞死，成為日本首個被認定為過勞死的外國人實習生。本月3日，其家屬從鹿島市勞動基準監督署領到工傷事故保險金1100萬日元。

????四名家屬在起訴書中稱，為隱瞞強迫蔣曉東長時間勞動的事實，“富士電化工業”篡改了計時卡和工資本，而“白帆勞動組合”卻不聞不問，助長了公司的違法行為。因此，決定起訴“富士電化工業”和負有監督義務的接收單位“白帆勞動組合”。據悉，“富士電化工業”已于今年1月因強迫員工長時間勞動等違反勞動基準法的罪行被判處罰金。

????本案代理律師指宿昭一表示，在日本有許多研修生或實習生過勞死，但其親屬缺乏法律知識，因此連申請工傷事故都很困難。他說：“研修生制度需進行根本改革。”據日本國際研修協力機構統計，從1992年到2009年，共有241名研修生和實習生死亡。其中，因心腦疾患死亡的達76人。