招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾

　　10月18日，“就業(yè)見(jiàn)習(xí)雙選專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”在山東省加工制造業(yè)人才市場(chǎng)舉行。但記者在現(xiàn)場(chǎng)看到會(huì)場(chǎng)顯得空空蕩蕩，1208個(gè)崗位有837人留下資料。招聘會(huì)從8:30開(kāi)始，不到11:30，會(huì)場(chǎng)已經(jīng)空無(wú)一人。記者在某公司攤了解到，該公司共提供了21個(gè)崗位，只有3人留下了資料。

　　東營(yíng)市同發(fā)化工有限公司的韓經(jīng)理指著空蕩蕩的會(huì)場(chǎng)對(duì)記者說(shuō):“來(lái)招聘的比求職的還多。現(xiàn)在找工作不難，招工難。”對(duì)于這種情況，韓經(jīng)理認(rèn)為，現(xiàn)在找工作并不難，所謂的找工作難是由于求職者的期望值過(guò)高。東岳印刷有限責(zé)任公司的龐女士認(rèn)為，現(xiàn)在是招工淡季，招人比較困難。該公司現(xiàn)在只是招儲(chǔ)備人才，以備不時(shí)之需，并不是急需人才。前來(lái)招聘的很多家企業(yè)也抱有這種心態(tài)，能招到人更好，招不到也不會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)很大影響。

　　前來(lái)求職的陳女士抱怨:“沒(méi)找到理想的職位。”畢業(yè)兩年的李女士想找一份辦公室文員的工作，她對(duì)工作的期望是月薪1500元左右，有五險(xiǎn)一金，她說(shuō):“工作是很多，但是很多工作都不符合要求，或者工資太低，或者保險(xiǎn)不齊全。”

　　山東省加工制造業(yè)人才市場(chǎng)畢業(yè)生就業(yè)辦公室蔣志明科長(zhǎng)告訴記者，現(xiàn)在招聘會(huì)較為冷淡有以下幾個(gè)原因:一是現(xiàn)在是招聘淡季也是用工淡季;二是崗位吸引力不強(qiáng)，工作環(huán)境差、待遇不高;三是招聘網(wǎng)站繁多，很多人選擇在網(wǎng)上找工作。

　　蔣科長(zhǎng)說(shuō)，雖然現(xiàn)在是招聘淡季，但是本著為社會(huì)服務(wù)的原則，為了給更多不同學(xué)歷、不同要求的人提供更多的工作崗位，招聘會(huì)每月定期舉辦三場(chǎng)的慣例不會(huì)改變。本場(chǎng)招聘會(huì)共有75家單位前來(lái)招聘，共提供1208個(gè)崗位，有837人留下個(gè)人資料。