????今年以來，市南區(qū)商貿(mào)局結(jié)合實際工作特點，堅持“三個結(jié)合”，不斷加強和改進機關(guān)作風建設(shè)，全面提升機關(guān)工作效能，有力地激發(fā)機關(guān)干部和工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。

????一是堅持機關(guān)學(xué)風建設(shè)與加強作風建設(shè)相結(jié)合。

????把干部的學(xué)習(xí)教育作為全局思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的基礎(chǔ)抓好抓實。將學(xué)習(xí)教育納入局辦公會重要議事日程，定期組織全體黨員開展理論學(xué)習(xí)，定期分析干部隊伍作風建設(shè)形勢。開展了以“

????二是堅持提升服務(wù)水平與加強作風建設(shè)相結(jié)合。

????為了把機關(guān)作風建設(shè)落到實處，區(qū)商貿(mào)局堅持把提升服務(wù)水平作為機關(guān)作風建設(shè)的立足點，在實際工作中鍛煉干部作風，全面提升機關(guān)工作效能。制定《市南區(qū)商貿(mào)局治理慵懶工作實施細則》，圍繞創(chuàng)新、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行力等方面，對各科室建設(shè)工作提出了明確的目標和要求，并按照職能分工把工作責任、目標任務(wù)逐級分解、逐項落實，使分工具體明晰，責任落實到位，做到定職責、定標準、定時限，一級抓一級，層層抓落實，特別是確定了科室長在本科室建設(shè)中第一責任的地位，實現(xiàn)責任到人和重心下移。

????三是堅持工作制度建設(shè)與加強作風建設(shè)相結(jié)合。

????啟動了“制度建設(shè)年”活動，著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。突出抓好“制度清理”、“制度完善”和“制度創(chuàng)新”三大環(huán)節(jié)，大力提高工作的制度化、規(guī)范化水平，形成了一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，為全局工作的順利開展提供制度保證。積極開展“增強制度意識，爭做執(zhí)行表率”教育活動，努力營造人人維護制度、人人執(zhí)行制度的良好氛圍。通過局辦公會、調(diào)度會、科室例會等多種渠道，經(jīng)常講、反復(fù)講，使機關(guān)干部廣泛了解制度、自覺運用制度、有效監(jiān)督制度執(zhí)行。