????“你會喝酒嗎，喝一瓶白酒沒問題吧？”“通宵k歌你能堅持得住嗎？”“有專門學過化妝嗎？”昨日，在湖北省第八屆大型營銷行業專場招聘會上，不少求職者被問到這些“雷人”的問題。“這些要求和我的專業有什么必然關系嗎？”不少求職者對企業提出的“另類”要求表示不解。

????“你的酒量如何？”當武漢工業學院的應屆畢業生小郭應聘一家銷售公司的促銷員時，對方就提出了這樣的問題。郭同學告訴記者，自己在學校滴酒不沾，如今面對招聘方這樣的要求，她只好“知難而退”。

????“為什么素顏來應聘呢，你會化妝嗎？”主考官問道。來自中南民大工商學院的李同學表示自己并不擅長化妝。“銷售人員的形象代表著公司的形象，在任何工作場合都要保持良好的形象。”招聘人員強調。

????同樣遭遇尷尬的還有和李同學來自同一高校的畢業生小劉。“你最擅長哪一類的歌曲？唱一首來聽聽。”面對招聘人員提出的要求，自稱“五音不全”的小劉只好拿走已經投放的簡歷。“唱歌、劃拳、休閑運動，這都是陪客戶時要用到的技能，你不知道嗎？”招聘人員反問道。

????“現在的企業提出的要求真是越來越實際了。”小劉感慨道，他說自己已經應聘了4家銷售類公司，最后都因為對方提出的社交應酬要求太高，而與理想工作失之交臂。“一定要喝酒應酬才能談成生意嗎？”郭同學表示自己可以憑借自己的方案去征服客戶，喝酒也未必能解決一切問題。

????但也有一些應聘的大學生表示，可以理解和接受企業關于應酬的各種要求。“這都是我們以后進入職場必須面對的實際問題。”華中農業大學社會學系的張同學說，自己以后會有意識地培養這些實際的交際能力。

????省人力資源中心專家劉建全表示，懂禮儀、會應酬是職場交際的必備能力，企業提出這樣的要求，也是職場對人才提出的要求。同時，他認為，求職者應該意識到應酬能力在求職中的必要性。作為即將走入社會的大學生，在校期間要有針對性地培養自己禮儀、社交各方面的能力。（記者 張瑜琨 實習生 梅雙）