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大學生如何把握畢業后的五年黃金期

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青島新聞網 2010-05-24 12:59:20  現有新聞評論    新聞報料

????大學畢業,然后參加工作,在最開始的時候,大家看上去并沒有什么不同,甚至有的人依靠自己的父母找到了一份薪資高于其他同學的工作,因而沾沾自喜,成為在同窗面前炫耀的資本,但是五年之后,大家的差距就出現了。有的人還是拿著畢業時候水平的工資在一家小公司蝸居著,但是一些曾經拿著微薄工資的人五年后卻成為了人中龍鳳,遠遠把別人拋在了身后。

????看一個人過的如何,并不是看他畢業后找到了一個什么樣的工作,更重要的是五年甚至十年后,他是什么樣子?!按蚬せ实邸碧乞E曾經說過:“我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值的回報,第一種人就是剛剛進入企業的人,頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資,最重要的是能在企業里學到什么,對發展是不是有利……”

????當然,作為打工者中為數不多的成功典范,唐駿說這話的時候未必能夠完全體會到今天這些為一份工作苦苦奔波的孩子們的心情和處境,但有一點是確定的:平坦的經歷中獲益少,而磨難中的獲益多,從平坦之處得來的教益淺,從磨難中獲得的教益更深,這是很容易理解的經典理論。一個人,在年輕的時候能經歷磨難,并且正確對待這種磨難,在這種磨難之后,就很容易成為一個讓人尊敬的人上人,而畢業五年之內就是磨練這種品質的最佳時期,只有在這五年之內把自己的內心鍛煉地無堅不摧,才能在日后的路上走得更遠,而不是畢業之后就貪圖安穩與享樂,到了五年之后,黃金時光已經殆盡,想要從頭來過已經很難了。

????畢業五年之后,職場出路到底在哪里?其實它就在我們的思路里。

????沒有錢,沒有經驗,沒有閱歷,沒有背景,這些都不是最重要的,因為大多數人面臨的都是同樣的問題,多數孩子沒有顯赫的背景,沒有高官父母,沒有雄厚的經濟實力,也不會有天上掉餡兒餅的奇遇。錢是辛勤勞動換來的,經驗是參加實踐換來的,閱歷是一步步積累的,背景也是一點一點培養的。面包會有的,這句最常見的安慰人的話其實蘊含著最深刻的道理,有奮斗和積累,就一定會有收獲的一天。最可怕的是一個人從學校里出來之后,隨波逐流,沒有自己的規劃和夢想,這樣的生活狀態下,人很容易變得消極懈怠,失去生活的方向,從而對生活厭倦而失去奮斗的勇氣。

????《荷馬史詩》中有一句名言:“沒有比漫無目的的徘徊更令人無法忍受的了。”畢業后沒有自己的目標,只是聽從別人的安排,人云亦云,五年后就會恐慌,十年后就會發現自己很掙扎,但是已經乏力反抗了,甚至從此就一輩子平庸下去。畢業后的五年,是在是人生中最關鍵的時候。

????很多大學生都希望自己畢業后就能有一份安定的工作,然后有一份平淡的生活,這樣的模式對他們而言就是幸福。這樣的生活方式不能說是對還是錯,但是我們更希望年輕人是充滿活力努力拼搏的年輕人。而事實上,生在這個社會,注定需要努力,不努力就可以坐享清閑的好日子永遠不會屬于多數人家的孩子。

????別說你沒有背景,你自己就是最大的背景。美國作家杰克。凱魯亞克說過這樣的一句話:“我還年輕,我渴望上路。”在人生路途上,處處是美麗的風景,如果你呆在原地,也許不會有風雨,但是永遠也不會有更新的美麗風景。對于一個生命旅途剛剛展開的年輕人來說,這樣的生活實在是太恐怖了。

????人生就是一連串的選擇,每個人的前途和命運都掌握在自己的手里,只要努力,終會有所成就,如果畢業后的五年之內,你對自己的前途和命運沒有任何規劃,只是被生活牽著鼻子走,五年之后,你就會發現曾經和你處在同一條起跑線甚至落在你后面的那些同窗們,已經走在了你的前頭,你難以望其項背,只能哀嘆。

????剛剛畢業的年輕人,都是胸懷大志,希望成為一匹人人贊賞的千里馬,那么就請好好沉下心來,從基礎開始慢慢做起。低人一層不等于低人一等,今天的俯首是為了明天的高就,今天的丟臉是為了明天的有面子,所謂生命的價值,就在于我們這種從無到有的奮斗過程。

????人存活在世界上的時間不過區區數十年,出去吃飯睡覺,還有我們年幼無知的日子,我們真正能夠掌握的時間其實很短暫。在這么短暫的時間里,你要如何證明你自己價值,這個問題你有沒有真正想過?難道你的人生就注定是為了油鹽醬醋價格的浮動嗎?為什么同樣都是大學畢業生,別人憑借自己的雙手打拼出了海闊天空,你卻一直在自己的一方小隅,捫心自問,你真的甘心嗎?

????年輕人在社會的重壓下,適應力已經變得越來越強,只是社會環境卻在消磨他們的志氣,房子,工作,養家糊口,這些俗事無法擺脫,時間長了,再也沒有了以往敢想敢做的勇氣了。可是經過畢業后五年的磨練,所有的年輕人都應該認識到這個世界上有貧窮也有富裕,有陰暗也有明亮,有丑陋也有美麗,到底能得到什么,歸根到底還是取決于自己的心態。

????畢業后五年,你到底是一個什么樣的人,社會會給出一個公正的答案,任何人都無法改變或者掩飾。只有在這短時間里,不斷調整自己的思路,不斷尋找自己的最佳的職場規劃,我們才能在五年后自信滿滿地站在眾人面前傲視群雄。

????年輕人應該也必須為職場鋪路,如果一定要給這各階段加上一個周期,我覺得是5年。

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