????8月9日，山東省公開選拔部分領(lǐng)導(dǎo)干部面試工作順利結(jié)束。61名應(yīng)試人員全部參加面試，按照筆試和面試成績各占50% 的比例計算綜合成績，由高分到低分按選拔職位1∶3的比例，共確定36名同志進(jìn)入考察范圍。

????這次面試工作集中一天時間在山東行政學(xué)院進(jìn)行，共設(shè)置4個面試考場。面試前，先后召開了應(yīng)試人員、考務(wù)工作人員和面試考官會議，明確責(zé)任，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。挑選30名政治理論水平高、工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)

????省直單位副廳級女干部職位和省屬高校非中共黨員干部職位采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式進(jìn)行。每個職位根據(jù)抽簽順序，分成兩組進(jìn)行，每組應(yīng)試人員面試時間為1小時40分鐘。該方式要求應(yīng)試人員在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論，考官根據(jù)應(yīng)試者在討論中的言語、行為表現(xiàn)，對其作出綜合評價。我省公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部面試首次采取這種方式，充分體現(xiàn)了與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的精神，得到大家一致好評。設(shè)區(qū)的市共青團(tuán)市委書記、副書記職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間為20分鐘。

????面試過程中，每個職位的應(yīng)試人員都由同一考官組進(jìn)行評定打分，確保每位應(yīng)試人員在相同條件下接受考評。根據(jù)考官評定的分?jǐn)?shù)，把每個測評要素的最高分和最低分去掉后，計算剩余分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值，作為每位應(yīng)試人員的面試成績。每個職位面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布成績。

????進(jìn)入面試范圍的61名同志參加了面試。大家普遍反映，這次面試組織工作細(xì)致嚴(yán)密，考官打分客觀公正，面試試題突出了實際工作能力的測評，體現(xiàn)了重素質(zhì)、重能力的選人原則。