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區勞動保障局針對年末歲尾因企業拖欠農民工工資造成投訴舉報案件急劇增多的實際，積極采取“四快”、“四速一援助”有效措施，加大執法維權力度，依法追究和規避企業拖欠工資不良行為，切實維護農民工的合法權益，取得明顯成效。
一是加強政策法規宣傳。積極引導農民工通過正確方式和法律渠道解決工
資拖欠等問題，避免各種過激行為。發放《農民工維權手冊》等各類有關法規宣傳材料2000余份。
二是加強層級管理，聯手執法。對拖欠農民工工資的舉報投訴案件，及時進行登記梳理，按照“兩級管理、三級監察”的職責管轄權限和四定原則，統一分流查處。
三是建立欠薪整治快速反應機制。一方面，對用人單位無故拖欠農民工工資的舉報案件，堅持做到“四快”：快立案、快調查、快處理、快結案，并根據不同情況做出不同處理。另一方面，對因用人單位支付農民工工資引發的勞動爭議，堅持做到簡化程序，“四速一援助”，即速受理、速立案、速開庭、速裁決，對經濟上困難的農民工，則給予減免緩仲裁費用的法律援助；用人單位對裁決無異議又拒不執行的，指導農民工依法向人民法院申請強制執行。
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